La escasez de mano de obra en materia de ciberseguridad y la falta de conocimientos especializados es una preocupación importante tanto para el desarrollo económico como para la seguridad, especialmente en la rápida digitalización de la economía mundial.

El proyecto del European Cybersecurity Skills Framework tiene por objeto:

• Promover la armonización en el ecosistema de la educación, la capacitación y el desarrollo de la fuerza de trabajo en materia de ciberseguridad.

• Ayudar a desarrollar un idioma europeo común en el contexto de las competencias en materia de ciberseguridad, a fin de reducir la escasez de competencias.

• Apoyar la transformación digital, definiendo las aptitudes necesarias para ocupar puestos relacionados con la ciberseguridad.

• Apoyar el diseño de programas de capacitación relacionados con la ciberseguridad para el desarrollo de las aptitudes y la carrera profesional a fin de hacer frente a la escasez de aptitudes en materia de ciberseguridad.

En respuesta a la European Skills Agenda, ENISA creará un Grupo de Trabajo Especial sobre el European Cybersecurity Skills Framework para apoyar el desarrollo de un Marco de Educación y Aptitudes para la Ciberseguridad (Cybersecurity Education and Skills Framework). El Grupo de Trabajo ad-hoc seguirá el modelo de compromiso y gobernanza del Pact for Skills a fin de recibir aportaciones de varias partes interesadas pertinentes y evaluar los retos que plantea el desarrollo del European Cybersecurity Skills Framework desde diferentes perspectivas (por ejemplo, la académica y la industrial). Así pues, este llamamiento a la acción colectiva es también una oportunidad de colaboración para que los particulares contribuyan al avance en el ecosistema de competencias de la UE.

El grupo de trabajo se encargará de:

• Asesorar a ENISA en la definición de los criterios para crear un Marco Europeo de Habilidades de Ciberseguridad (European Cybersecurity Skills Framework).

• Apoyar el análisis de otros marcos relacionados con la ciberseguridad de iniciativas existentes con respecto a los criterios definidos.

• Ayudar a identificar las lagunas en el European Cybersecurity Skills Framework ya desarrollado.

• Ayudar a realizar un análisis SWOT para un European Cybersecurity Skills Framework.

• Examinar los resultados de ENISA relacionados.

• Ayudar en la preparación del European Skills Framework.

Al evaluar las solicitudes, ENISA tendrá en cuenta los siguientes criterios:

• Competencia pertinente (por ejemplo, técnica, jurídica, organizativa o una combinación de las mismas) y experiencia en el ámbito de las aptitudes en materia de ciberseguridad.

• Capacidad para prestar asesoramiento técnico, incluido el de carácter científico o técnico, sobre cuestiones relativas a la categorización de las aptitudes en materia de ciberseguridad, incluso en las esferas de interés mencionadas anteriormente para este fin.

• Buen conocimiento del inglés que permita una participación activa en los debates.

Cómo solicitarlo:

• La información sobre el Grupo de Trabajo Ad-Hoc de ENISA sobre el European Cybersecurity Skills Framework, el mandato, la declaración de privacidad y el formulario de solicitud están disponibles en la página dedicada: Ad Hoc Working Group on Cybersecurity Skills Framework.

• Los solicitantes serán evaluados según los criterios incluidos en la convocatoria; los miembros serán nombrados por el Director Ejecutivo de ENISA.

• Las solicitudes debidamente cumplimentadas deberán presentarse antes de las 18h00 EEST (hora de Atenas) del 10 de agosto de 2020.

Fuente: ENISA